QUIENES PUEDEN AFILIARSE A LA OBRA SOCIAL:

1. El trabajador en relación de dependencia según los establece el Art.1º de la Ley 23.660.
   
2. El trabajador que realizó opción de cambio, con una antiguedad de 1 año.
   
3. El trabajador despedido, a través de ANSES podrá tener el beneficio de la cobertura por desempleo.
   

REQUISITOS QUE SE DEBE CUMPLIR Y DOCUMENTACION QUE DEBERA ADJUNTAR:

TITULAR		Fotocopia de 1º Y 2º hoja del DNI. Alta temprana o recibo de sueldo.
CONYUGE (Sin ningun beneficio social)		Hombre. Sin relación laboral alguna. Certificado o partida de matrimonio. Fotocopia de 1º Y 2º hoja del DNI. Constancia de CUIL. (Por resol. 370/10 de SSS). Certificación Negativa de este (ANSES). CODEM del titular donde esté incluido este (ANSES). Mujer. Sin relación laboral alguna. Certificado o partida de matrimonio. Fotocopia de 1º Y 2º hoja del DNI. Constancia de CUIL. (Por resol. 370/10 de SSS). Certificación Negativa de este (ANSES). CODEM del titular donde esté incluido este (ANSES).
CONCUBINA/O (Sin ningun beneficio social)		Declaración jurada ante juez de paz. Fotocopia de 1º y 2º hoja del DNI. Constancia de CUIL. (Por resol. 370/10 de SSS). Certificación negativa de esta/e (ANSES). CODEM del titular donde esté incluido esta/e (ANSES).
HIJOS MENORES DE 21 AÑOS		Fotocopia de partida o certificado de nacimiento. Constancia de CUIL. (Por resol. 370/10 de SSS). Fotocopia de 1º y 2º hoja del DNI.
HIJOS MAYORES DE 21 AÑOS HASTA LOS 25 AÑOS (a cargo del titular que cursen estudios regulares oficialmente reconocidos).		Fotocopia de partida o certificado de nacimiento. Fotocopia de 1º y 2º hoja del DNI. Constancia de CUIL. (Por resol. 370/10 de SSS). Certificado de estudio (se debe presentar una vez al año al iniciar el año lectivo, sino se dará la baja).
HIJO/A DE CONCUBINA/O		Fotocopia de Partida o Certificado de Nacimiento. Fotocopia de 1º y 2º hoja del DNI. Constancia de CUIL. (Por resol. 370/10 de SSS). NEGATIVO del hijo/a donde conste que no recibe ningún otro beneficio social. CODEM del titular donde esté incluido esta/e (ANSES).
HIJO DISCAPACITADO (a cargo del titular, sin ningún beneficio social, cobertura sin límite de edad).		Fotocopia de partida o certificado de nacimiento. Fotocopia de 1º y 2º hoja del DNI. Constancia de CUIL. (Por resol. 370/10 de SSS). CODEM del titular donde esté incluido este (ANSES). NEGATIVO del hijo donde conste que no recibe ningún otro beneficio social. Certificado de discapacidad debera estar emitido: - En el interior. Por un Hospital Nacional, Provincial o Municipal en el que se acredite la existencia de la discapacidad para trabajar, su naturaleza y grado (este será analizado por los médicos e informarán a este sector si corresponde dicha cobertura. - En Capital y Gran Bs. As. Por el Servicio de rehabilitación de Promoción de la Persona con Discapacidad en el que se acredite la existencia de la discapacidad para trabajar, su naturaleza y grado (este será analizado por los médicos e informarán a este sector si corresponde dicha cobertura).
MENOR BAJO GUARDA O TUTELA		Fotocopia de partida o certificado de nacimiento. Fotocopia de 1º y 2º hoja del DNI. Testimonio o certificado expedido por autoridad judicial. Constancia de CUIL. (Por resol. 370/10 de SSS). CODEM del titular donde este incluido esta/e (ANSES). NEGATIVO del hijo donde conste que no recibe ningún otro beneficio social.
HIJO ADOPTIVO		Fotocopia de partida o certificado de nacimiento. Fotocopia de 1º y 2º hoja del DNI. Testimonio de sentencia judicial de adopción. Constancia de CUIL. (Por resol. 370/10 de SSS). CODEM del titular donde este incluido esta/e (ANSES). NEGATIVO del hijo donde conste que no recibe ningún otro beneficio social.

SOLO SE PERMITE INCLUIR COMO ADHERENTE A LOS ASCENDIENTES Y DESENDIENTES POR CONSANGUINEIDAD.

Para la incorporación de los adherentes el titular deberá declararlos y presentar la documentación requerida en la empresa en la que trabaja. Luego esta deberá realizar el pedido de incorporación en la Obra Social y deberá, de acuerdo a lo establecido por ley, descontar del sueldo del titular mensualmente el 1,5% por cada uno de los adherentes y depositarlo en favor de la Obra Social.

REQUISITOS QUE SE DEBE CUMPLIR Y DOCUMENTACION QUE DEBERA ADJUNTAR:

MADRE/PADRE		Tener Edad Jubilatoria sin ningún beneficio. Fotocopia de Partida o Certificado de Nacimiento del Titular para determinar el lazo sanguíneo. Fotocopia de 1º y 2º hoja del DNI. Certificación Negativa de esta/e (ANSES). CODEM del titular donde este incluido esta/e (ANSES).
NIETO/A		Tenencia o Guarda del Menor expedido por Autoridad Judicial. Fotocopia de Partida o Certificado de Nacimiento del Titular para determinar el lazo sanguíneo. Fotocopia de 1º y 2º hoja del DNI. Certificación Negativa de esta/e (ANSES). CODEM del titular donde este incluido esta/e (ANSES).

IMPORTANTE: En todos los casos sin excepción, cada vez que se declare un adherente, se deberá presentar la planilla de afiliación firmada y sellada por la empresa.

QUIENES PUEDEN HACER USO DEL DERECHO DE OPCION?

1. Todas las personas que trabajen en relación de dependencia y estén afiliados a una Obra social según lo establece el Art.1 del Dto. 504/98.
   
2. Los jubilados solo podrán optar por aquellas obras sociales que figurén en el listado de Obras Sociales para atención de Jubilados y Pensionados.( Este trámite lo deben realizar en ANSES).
   

CUANDO Y CUANTAS VECES?

1. Se puede realizar desde el inicio de la relación laboral (RES.1400/01) y deberá permanecer un año para poder realizar otra opción (Res.504/98).
   

QUIEN Y COMO?

1. El Beneficiario titular en forma personal.
   
2. Completando el formulario (Dto.1400/01).
   
3. Certificación la firma del formulario ante autoridad judicial o policial (Res.950/09).
4. Presentar fotocopia de DNI, 1º y 2º hoja.
5. Presentar fotocopia del último recibo de sueldo.
6. Leyendo atentamente la Declaración Jurada ( 433/03) y firmándola.
   
7. Recibiendo la cartilla médica (Res.76/98 y firmando la constancia de recepción de esta).
   
8. En caso de tener familiares a cargo enviar documentación correspondiente. (Ver Beneficiarios).
   

Toda esta documentación NO debe tener tachaduras ni correcciones.

DONDE?

1. En la Obra Social elegida (que debe ser una de las indicadas en el Art. 1 de la Ley 23660 excepto el inciso g )
   

CUANDO COMIENZA LA COBERTURA?

1. El primer día del tercer mes posterior a la presentación de la opción de cambio.
   

OBLIGACION DEL TITULAR QUE HIZO OPCION:

NOTIFICAR AL EMPLEADOR PRESENTANDOLE LA COPIA DEL FORMULARIO DE OPCION, ESTO LO DE DEBE REALIZAR EN CADA NUEVA RELACION LABORAL PARA QUE SUS APORTES SEAN DERIVADOS CORRECTAMENTE.

LAS BAJAS DE PADRON PUEDEN REALIZARSE PRESENTANDO LA SIGUIENTE DOCUMENTACION:

FALLECIMIENTO DEL TITULAR		Certificado o Partida de Defunción a la brevedad posible. Y si este tiene familiares a cargo, estos tendrán una cobertura por tres meses según lo dispuesto en el Art. 10 de la ley 23.660.
CONYUGE		Divorcio o separación personal. Sentencia de Divorcio o Separación Personal, se dará la baja siempre que no se declare inocente en el juicio de divorcio o separación. Fallecimiento. Certificado o Partida de Defunción a la brevedad posible.
CONCUBINA/O		CODEM del titular donde dió la baja del conviviente.
ASCENDIENTES O DESCENDIENTES DEL TITULAR		CODEM del titular donde dió la baja de ellos.